Cómo cumplir con la normativa laboral usando recibos digitales

1. Firmá digitalmente los recibos de forma masiva desde una plataforma habilitada como ITC Software.

2. Notificá automáticamente al empleado que tiene un nuevo recibo para visualizar y firmar.

3. Registrá la conformidad o disconformidad del empleado (también firmada electrónicamente).

4. Conservá los documentos firmados en tu legajo digital en caso de auditorías o reclamos.

Con este circuito digital, tu empresa no solo cumple con la ley, sino que también mejora la eficiencia y reduce la carga operativa de RR.HH.